УКБ Новобанк

Директор Отделения

Не указана
  • Боровичи
  • От 3 до 6 лет
Обязанности:
  • Формирование и выполнение бизнес-плана Отделения
  • Руководство персоналом, обеспечение высокого уровня клиентского сервиса
  • Контроль кредитных процессов, управление операционными рисками и регуляторным соответствием
  • Организация операционной деятельности Отделения: кассовые операции, расчетное обслуживание, соблюдение внутренних процедур и лимитов
  • Взаимодействие с клиентами, проведение переговоров
  • Подготовка регулярной отчетности и анлитики для Головного отделения Банка
Требования:
  • Высшее образование по направлениям экономика, финансы, банковское дело
  • Знание банковских продуктов (кредиты, депозиты, расчетно-кассовое обслуживание, карточные продукты), умение их продвигать и продавать
  • Навыки финансового анализа, бюджетирования, оценки кредитных рисков, мониторинга портфеля и работы с проблемной задолженностью
  • Знание нормативной базы Банка России, стандартов отчетности и безопасности данных
  • Опыт руководящей деятельности в банковской сфере не менее 3-5 лет с подтвержденными результатами управления коллективом от 10 до 30+ человек
  • Доказанный опыт формирования команды, внедрения новых процессов и достижения бизнес-показателей
Личные качества:
  • Лидерство, стратегическое мышление, ориентация на результат
  • Коммуникативные навыки, эммоциональный интеллект, стрессоустойчивость, адаптивность, способность быстро принимать решения
  • Умение работать в команде, разрешать конфликты, наставничество и развитие подчиненных
Управленческие компетенции:
  • Подбор, обучение, мотивация персонала, постановка целей, оценка эффективности сотрудников
  • Внедрение и оптимизация бизнес-процессов, участие в проектах цифровизации, повышение качества обслуживания клиентского сервиса
Условия:
  • Режим работы: пятидневная рабочая неделя с 8:30 до 17:30, перерыв на обед с 13:00 до 14:00.
  • Достойный уровень заработной платы, прозрачная система оплаты труда и премий за достижение результатов.
  • Работа в современном офисе, возможности профессионального роста, дружный коллектив.
  • Уровень оплаты труда определяется по итогам собеседования
  • Гарантии и компенсации в рамках трудового законодательства