MR modul

Операционный директор (производство модульных зданий)

120 000 - 350 000 RUR
  • Оренбург
  • Нет опыта
  • Организаторские навыки
  • Управление производством
  • Контроль исполнения решений
  • Системный подход
  • Технический контроль производства
  • Производственный контроль
Компания «МР Модуль», признанный лидер в области производства модульных зданий, объявляет о поиске высококвалифицированного управленца, способного эффективно руководить всеми аспектами операционного и технического процессов. В условиях динамичного роста компании и расширения производственных мощностей, мы стремимся привлечь специалиста, обладающего глубокими знаниями и опытом в управлении сложными производственными процессами, а также способного обеспечить высокое качество продукции и соблюдение установленных сроков.

Обязанности:

  1. Стратегическое управление производственными процессами, начиная с этапа продаж и заканчивая сдачей готовых объектов.
  2. Обеспечение контроля качества продукции и соблюдения установленных сроков выполнения заказов.
  3. Организация и координация деятельности производственных цехов, складских помещений и монтажных бригад.
  4. Внедрение и оптимизация производственных процессов с целью повышения эффективности и снижения затрат.
  5. Разработка и реализация стратегий по улучшению производственных показателей и повышению конкурентоспособности компании.

Требования:

  1. Наличие не менее пяти лет опыта руководящей работы в сфере производства модульных зданий.
  2. Глубокое знание технологий и технических аспектов производства модульных конструкций.
  3. Навыки стратегического планирования и оптимизации производственных процессов.
  4. Опыт управления подразделениями и координации работы большого количества сотрудников.
  5. Высокий уровень лидерских качеств, умение эффективно выстраивать коммуникацию и мотивировать команду.
  6. Способность принимать обоснованные решения в условиях неопределенности и быстро меняющейся внешней среды.

Мы предлагаем:

- Возможность влиять на размер заработной платы /бонуса

- Конкурентоспособное вознаграждение в интервале от 120 000 до 350 000 рублей. Базовая ставка составляет 60 000 рублей, к которой добавляются выплаты по ключевым показателям эффективности (KPI) и премиальные бонусы.

- Корпоративная мобильная вязь.

- Выплата заработной платы 2 раза в месяц;

- Возможность реализовать свой опыт и инициативы в организации эффективных процессов;

- Реальную возможность влиять на бизнес-процессы и результат.

- Ключевую роль в компании с прямым подчинением Собственнику.

Если вы готовы принять новые вызовы и хотите развивать свои знания и навыки в сфере производства модульных зданий, приглашаем к сотрудничеству.