Ассистент (помощник руководителя)

Группа компаний (холдинг), на рынке более 10 лет. Направления: производство и продажа товаров для животных, грузоперевозки.Численность ок. 100 человек.

Собственник ищет личного ассистента для передачи ему оперативных задач: молодого, заряженного на профессиональное и личностое развитие с опытным наставником. В перспективе-карьерный рост в рамках холдинга, управление одним из направлений бизнеса.

Обязанности:

• аудит существующих бизнес-процессов компании
• разработка и внедрение регламентирующих документов, участие в автоматизации, оптимизации
• внедрение и контроль исполнения сотрудниками
• обеспечение эффективных коммуникаций внутри компании, с партнерской сетью, контроль качества обслуживания клиентов
• контроль закупа сырья для производства, поиск поставщиков, их оценка, организация договорной работы
• выполнение личных поручений (деловая переписка, документооборот, контроль исполнения поставленных задач по подразделениям, участие в планировании рабочего дня руководителя, и тп)
• фильтрация входящих вопросов к руководителю(снятие основной оперативной нагрузки)

• желательно оконченное высшее образование с высоким средним баллом, дополнительное обучение и самообучение (преимущественно: бизнес сфера)
• активная жизненная и социально проявленная позиция (общественная деятельность, спорт, социальные и образовательные проекты, и тп)
• успешный опыт работы в клиентоориентированном бизнесе (желателен, но необязателен) на позициях: менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами, менеджер проектов, бизнес-аналитик, помощник руководителя, подобные
• преимуществом будет, но не обязательно: знание договорной работы, хорошие переговорные навыки
• системное мышление, умение работать в режиме многозадачности
• ориентация на результат
• мотивация на профессиональное развитие и карьерный рост
• уверенный пользователь ИИ

• стабильная работа в успешной, молодой команде сплоченных общими целями сотрудников, развитая корпоративная культура
• профессиональное развитие (личное наставничество руководителя)
• перспективы профессионального развития и карьерного роста
• стабильная и своевременная оплата