1. Расширение рынка и оценка локаций (Site-менеджмент)
-
Проведение маркетинговых исследований целевых регионов, анализ потенциала коммерческих зон, конкурентной среды и характеристик потребительской аудитории; разработка планов открытия новых торговых точек.
-
Выезд на объекты для проведения полевого аудита локаций, оценка технических условий помещений, проведение базового технико-экономического анализа (ТЭО) и оценки жизнеспособности торговой точки.
-
2. Коммерческие переговоры и сопровождение сделок
-
Коммуникация с потенциальными партнерами на предмет соответствия помещений базовым требованиям компании; лидирование процесса подписания договоров в закрепленном регионе и контроль последующих процедур.
-
Координация взаимодействия с юридическим, дизайнерским, инженерно-строительным и другими департаментами для обеспечения своевременного запуска и подготовки новых магазинов.
-
3. Поддержание взаимоотношений с клиентами
-
Выстраивание долгосрочных доверительных отношений с франчайзи и партнерами, оперативное и качественное решение поступающих от клиентов запросов.
-
4. Кросс-функциональное взаимодействие и синергия ресурсов
-
Тесное взаимодействие с операционным департаментом и отделом маркетинга; соблюдение и совершенствование стандартизированной модели подбора локаций и процессов развития сети.
-
Участие в мероприятиях по продвижению бренда для повышения его узнаваемости и влияния на региональном рынке.
- Сбор обратной связи от рынка, участие в оптимизации стратегии привлечения партнеров и моделей сотрудничества.
-
Опыт работы: От 1 до 2 лет опыта работы в сфере развития розничных сетей, коммерческой недвижимости (поиск и аренда локаций) в секторах ритейла, общественного питания (HoReCa) или FMCG.
-
Стрессоустойчивость и гибкость: Способность работать в высоком темпе, высокая адаптивность, умение находить гибкие и нестандартные решения в тупиковых ситуациях на переговорах.
-
Работа с данными: Аналитический склад ума, уверенный пользователь Excel и PowerPoint, наличие базовых навыков анализа коммерческих зон и локаций.
-
Профессиональная этика: Честность, порядочность, строгое соблюдение коммерческой тайны и защита интересов компании.
-
Языковые навыки: Свободное владение казахским и русским языками, владение китайским языком на уровне, позволяющем использовать его в качестве рабочего.