UNITWORK
Менеджер проекта
- Проектный менеджмент
- Организационные навыки
- Клиентоориентированность
- Деловая коммуникация
- Составление графиков работы
- Работа с большим объемом информации
- Телефонные переговоры
- Документальное сопровождение
- Управленческие навыки
Мы — аутсорсинговая компания, которая закрывает острую потребность в персонале для крупнейших складов и производств России.
Наши клиенты — Яндекс.Маркет, DNS, PepsiCo, Wildberries и другие гиганты.
В связи с реализацией перспективного проекта мы ищем ответственного менеджера объекта (д. Евсеево р-н. Троицк, ул. Евсеевская 15), который будет курировать закрытие заявки на объекте, контролировать персонал и взаимодействовать с заказчиком.
Что мы даём:
- Мягкий вход в должность (персональный наставник, полное погружение в операционные задачи и работу проектным менеджером)
- Своевременная оплата труда: 60 000 оклад + % от оборота проекта. Средний совокупный доход: 100 000 - 120 000.
- Перспективный стабильный проект с возможностью наращивать объемы и тем самым увеличивать свой доход.
- Компенсация расходов на транспорт.
Чем предстоит заниматься:
-
Контролировать закрытие потребности реализуемого проекта (укомплектованность штата, оснащение персонала СИЗ);
-
Вести постоянную коммуникацию с потенциальными кандидатами (контроль выходов кандидатов на проекты, донесение внутренних регламентов до сотрудников, контроль графиков выходов сотрудников на проекты);
-
Вести коммуникацию с клиентами на всех этапах реализации проекта (сбор обратной связи и исправление возникших проблем);
-
Проводить инструктажи для новых сотрудников;
-
Своевременно подавать всю необходимую отчетность руководителю;
-
Вести необходимый документооборот.
Нам нужен ответственный, стрессоустойчивый и мобильный человек, который:
-
умеет работать с большим объёмом информации и людей;
-
готов к «полевой» работе на складе (ситуативная занятость, решение оперативных задач);
-
не боится ненормированного графика и готов быть на связи в соответствии с потребностями проекта.
Мы ищем будущих партнёров, а не просто «сотрудников». Если это про вас — нам точно по пути 🔥