ООО «ЛУКОЙЛ-Волгограднефтепереработка»— нефтеперерабатывающий завод, специализирующийся на выпуске топлива и компонентов масел. Предприятие расположено в Южном Федеральном округе России (ЮФО), перерабатывает смесь малосернистых западно-сибирских и нижневолжских нефтей.
Все, что делает ЛУКОЙЛ, делается людьми и для людей. Обеспечивая свой рост, компания заботится о благополучии работников.
Приглашаем вас стать частью нашей дружной, сплоченной команды и поучаствовать в конкурсе на вакансию:
Менеджер по качеству
Обязанности:
- Организовывать работу проектного офиса, направленную на выполнение директивных графиков строительства
- Обеспечивать выполнение анализа, управления и контроля рисков проекта, проведение оценки идентифицированных рисков
- Организовывать контроль за надлежащей идентификацией рисков, выявлением их причин и описанием последствий
- Организовывать оценку влияния рисков на сроки, стоимость и показатели эффективности проекта, определение ключевых индикаторов рисков и мониторинг рисков
- Обеспечивать разработку, выполнение мероприятий по воздействию снижению и реагированию на риски, определение ответственных за мероприятия и сроки выполнения.
- Организовывать ведение РПР (реестр проектных рисков) и РРР (реестр реализовавшихся рисков)
- Обеспечивать формирование отчетности по рискам и всех видов отчетности по направлению деятельности
- Организовывать методологическое сопровождение процессов управления проектом по функциональным направлениям подразделений Проектного офиса, разработку предложений по совершенствованию ЛНА, НТД и системы менеджмента по направлению деятельности Проектного офиса.
- Высшее образование - специалитет, магистратура или высшее образование (непрофильное) - специалитет, магистратура и дополнительное профессиональное образование в сфере управления качеством (менеджмента качества)
- Не менее пяти лет работы на инженерно-технических должностях или в сфере управления качеством (менеджмента качества) продукции (работ, услуг)
- Ежегодная индексация заработной платы в зависимости от инфляции.
- Годовая премиальная выплата.
- Выплата премии к профессиональному празднику.
- Единовременная выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску один раз в год до 100 % должностного оклада, оклада/месячной тарифной ставки. Расширенные социальные гарантии, в том числе полис ДМС.
- Негосударственное пенсионное обеспечение;
- Санаторно-курортное обеспечение и оздоровительный отдых. Детский оздоровительный отдых.