Банк РРБ
Начальник Отдела комплаенс-контроля
Не указана
- Организаторские навыки
- Деловая коммуникация
- Руководство коллективом
- Оценка рисков
- ПОД/ФТ
- Комплаенс
- ЛПА
ЗАО «Банк РРБ» приглашает в команду Начальника Отдела комплаенс-контроля Управления внутреннего контроля и комплаенс-контроля.
Обязанности:
- руководство отделом;
- разработка и поддержание в актуальном состоянии Правил внутреннего контроля по ПОД/ФТ;
- разработка процедур управления рисками, связанными с ПОД/ФТ;
- обучение работников Банка вопросам ПОД/ФТ;
- организация управления конфликтом интересов;
- осуществление контроля работы с инсайдерами и аффилированными лицами;
- организация контроля соблюдения работниками банка профессиональной корпоративной этики;
- организация контроля за работой с обращениями граждан и юридических лиц;
- организация управления рисками в области эмбарго и санкций;
- организация процесса идентификации клиентов-иностранных налогоплательщиков, составления и направления отчетности в компетентные налоговые органы;
- участие в мероприятиях по противодействию коррупции;
- контроль комплаенс-риска при разработке и внедрения новых банковских продуктов и услуг;
- подготовка управленческой отчетности по вопросам комплаенс-контроля.
Требования:
- высшее экономическое/юридическое образование;
- опыт работы в сфере внутреннего контроля/комплаенс-контроля/финансового мониторинга не менее 2х лет;
- наличие действующего свидетельства НБРБ о прохождении оценки соответствия квалификационным требованиям и требованиям к деловой репутации;
- уверенный пользователь ПК (банковское ПО, MS Office);
- ответственность, стрессоустойчивость, уравновешенность, лидерские качества.
- трудоустройство по законодательству РБ: стаж, отпуска, больничные и прочие блага;
- рабочее место в центре города: ул. Краснозвездная, 18 (ст. м. Пл. Победы);
- материальная помощь к отпуску;
- обучение и развитие за счёт Банка;
- медицинское страхование во всех мед.центрах страны;
- компенсация путевок в санатории и детские оздоровительные лагеря;
- насыщенная корпоративная жизнь (турслеты, тимбилдинги, походы в театр/цирк/выставки).
Заработная плата согласовывается индивидуально и обсуждается на собеседовании.
Данная вакансия является планируемой к созданию или замещению.