Руководитель отдела продаж (IT-компания 1С)

О компании

Мы — IT-компания в сфере 1С и автоматизации бизнеса.

Сейчас запускаем новый этап развития компании:

• выстраиваем новую систему продаж,
• активно привлекаем клиентов,
• масштабируем направление автоматизации бизнеса,
• формируем сильную команду и процессы.

Работаем в партнёрстве с крупной IT-командой и строим сильного регионального лидера в сфере автоматизации бизнеса и IT-решений для компаний.

Сейчас нам нужен не “классический РОП”, а человек, который поможет построить систему продаж практически с нуля.

🚀 Кого мы ищем

Ищем сильного руководителя продаж с предпринимательским мышлением.

Человека, который:

• умеет продавать сам,
• умеет выстраивать систему,
• любит ответственность и результат,
• хочет влиять на рост компании,
• не боится скорости и изменений,
• готов расти вместе с бизнесом.

Это роль для человека, которому интересно не просто “управлять готовым отделом”, а участвовать в создании сильной системы продаж и масштабировании IT-компании.

🎯 Что нужно будет делать

На первом этапе важно быть готовым не только управлять, но и самостоятельно участвовать в продажах и построении системы.

Вам предстоит:

• самостоятельно вести продажи
• искать и привлекать новых клиентов
• работать с входящими и исходящими лидами
• участвовать в переговорах и закрытии сделок
• выстраивать CRM и воронку продаж
• формировать систему работы с клиентами
• помогать выстраивать лидогенерацию

Далее:

• нанимать и усиливать менеджеров
• строить отдел продаж
• внедрять KPI и систему контроля
• управлять продажами и командой
• участвовать в стратегическом развитии компании

Продажи:

• B2B
• тёплые и холодные
• короткие, средние и длинные сделки
• работа с руководителями, собственниками бизнеса и компаниями

⚡️ Что важно для нас

Нам нужен человек, который:

• умеет продавать и вести переговоры
• имеет опыт в продажах с сфере 1С
• быстро принимает решения
• не ждёт указаний, а предлагает решения
• умеет организовывать людей и процессы
• ориентирован на результат и рост
• умеет работать в высоком темпе
• мыслит как предприниматель, а не исполнитель

⚠️ Важно понимать

У нас:

• высокий темп работы
• быстро меняющиеся задачи
• много свободы и ответственности
• предпринимательская среда вместо корпоративной бюрократии

Эта роль подойдёт человеку, которому интересны скорость, рост и участие в построении бизнеса.

❌ Нам не подойдёт

• пассивность
• отсутствие инициативы
• страх продаж и переговоров
• желание “сидеть только в управлении”
• медленное мышление
• работа строго “по инструкции”

💰 Условия

• фиксированный оклад 100 тыс. на руки + KPI + % от продаж
• высокий потенциал дохода без верхнего ограничения
• доход обсуждается индивидуально с сильным кандидатом
• возможность быстро вырасти в коммерческого директора
• удалённый формат работы
• работа напрямую с собственником компании
• реальное влияние на развитие бизнеса и системы продаж

🚀 Почему у нас интересно

Вы:

• строите систему продаж практически с нуля
• напрямую влияете на рост компании
• работаете рядом с собственником
• участвуете в развитии IT-компании на этапе активного роста
• получаете реальную свободу действий и возможность влиять на решения
• можете вырасти в коммерческого директора или партнёра

Это возможность не просто “руководить продажами”, а реально влиять на создание и рост IT-компании.

📩 Важно

В сопроводительном письме обязательно ответьте:

1. Какой ваш главный результат в продажах за последние 2 года?
2. Какие продажи вы умеете делать лучше всего?
3. Приходилось ли вам строить продажи или отдел с нуля?
4. Почему вам интересна роль в растущей IT-компании?

Навыки

• B2B продажи
• Управление продажами
• CRM
• 1С
• Переговоры
• Холодные и теплые продажи
• Развитие продаж
• Лидогенерация