Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства
- Приемы, переводы, увольнение сотрудников по различным основаниям.
- Формирование личных дел (Т-2, заполнение трудовых книжек и т.п.).
- Подготовка графиков работы, ведение графика отпусков.онды.
-
Сдача в установленные сроки кадровой отчетности
- Встреча клиентов, приготовление, выполнение поручений руководителя.
- прием входящих звонков, распределение их внутри офиса по отделам;
- входящая-исходящая корреспонденция (регистрация, отправление)
- знание Трудового законодательства;
- уверенный пользователь ПК;
- высокий уровень ответственности, обучаемость
- Полный рабочий день
- Оформление по ТК РФ