Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством РК;
- Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение изменений и дополнений;
- Составление и контроль графиков отпусков;
- Подготовка, оформление и регистрация кадровых приказов;
- Регистрация трудовых договоров в системе ЕСУТД;
- Контроль соблюдения трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка.
- Знание трудового законодательства Республики Казахстан;
- Высшее или средне-специальное образование;
- Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 (трех) лет;
- Ответственность, внимательность к документам.
- трудоустройство в соответствии с законодательством РК.