Менеджер по подбору персонала

Компания Millennium Astana

Обязанности:

* Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу.
* Прием и обработка заявок на подбор персонала.
* Работа с входящими откликами и активный поиск кандидатов.
* Проведение телефонных интервью и очных собеседований.
* Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
* Сопровождение процесса найма и адаптации новых сотрудников.
* Ведение базы кандидатов и отчетности по подбору персонала.

Требования:

* Опыт работы в сфере подбора персонала будет преимуществом.
* Уверенное владение ПК и офисными программами.
* Грамотная устная и письменная речь.
* Свободное владение казахским и русским языками.
* Презентабельный внешний вид и развитые коммуникативные навыки.
* Быстрая обучаемость, внимательность к деталям и ориентация на результат.
* Умение вести переговоры и работать в режиме многозадачности.
* Активная жизненная позиция и высокий уровень ответственности.

Мы предлагаем:

* Работу в комфортном современном офисе.
* Официальное трудоустройство согласно ТК РК.
* Прозрачную систему мотивации: фиксированный оклад + бонусы.
* График работы: 6/1, с 09:30 до 17:00.
* Заработная плата: оклад 300 000 тенге на руки + бонусная часть.
* Возможности профессионального и карьерного роста.