НАСЛЕДИЕ
HR - бизнес ассистент в сеть пансионатов
- Ответственность
- Организаторские навыки
- HR Business Strategy
- Управление офисами
- Административная поддержка руководителя
- Проведение собеседований
- Руководство коллективом
- Мотивация персонала
- Управление сотрудниками в регионах
- Деловая коммуникация
- Управление бюджетом
- Управленческая отчетность
- Подбор персонала
- Региональное развитие
Мы – динамично развивающаяся сеть пансионатов для пожилых людей, где каждый сотрудник играет важную роль в создании комфортной и заботливой атмосферы для наших гостей. Мы ищем ответственного и целеустремленного человека в нашу команду!
Основные задачи:
HR и Подбор: Поиск линейного и руководящего персонала (сиделки, повара, администраторы, директора пансионатов). Адаптация, наставничество и снижение текучести кадров;
Выполнение плановых показателей компании ;
Операционный контроль: Частые выезды в пансионаты для проверки качества сервиса, питания, чистоты и соблюдения внутренних регламентов;
Управленческая поддержка: Выполнение прямых поручений руководителя, ведение корпоративной документации, работа с KPI и решение экстренных вопросов.
Что мы ожидаем от вас:
- Опыт работы в найме и управлении персоналом. Нам нужен управленец, который умеет добиваться результата и может влиять на показатели через подчиненных;
- Высокий уровень энергии и эмоционального интеллекта, эмпатии и развитые коммуникативные навыки;
- Аналитический склад ума и способность быстро принимать решения, доводя до результата ;
- Лидерские качества, активная жизненная позиция и инициативность;
- Ориентация на командную работу и достижение общих целей;
Что мы предлагаем:
- Карьерный рост и развитие в крупной компании ;
- Не только работу, но и важное дело, приносящее пользу обществу !
- Разъездной характер работы.
- Работу в быстрорастущей компании: 2 года назад у нас было всего 2 пансионата, сегодня - 7 пансионатов по всей Лен. области и 5 в Москве. Мы продолжаем развиваться !
- Лояльные, энергичные и адекватные руководители - то, что нужно для долгосрочного сотрудничества;
- Высокий доход (обсуждается на собеседовании);
- Питание;
- Корпоративные мероприятия и подарки от компании;
- Выплаты 2 раза в месяц без задержек ;
- Выплата за испытательный срок 120 000 + бонус за выполнение плана.
Почему стоит выбрать нас?
- Возможность профессионального роста и развития в крупной сети пансионатов;
- Дружный коллектив и комфортная рабочая атмосфера;
- Достойная миссия;
- Конкурентоспособная заработная плата;
- Участие в значимых проектах, влияющих на качество жизни наших клиентов.
Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов и внесите свой вклад в создание лучшего сервиса для наших дорогих гостей!
Если вы готовы принять вызов и стать частью нашего дружного коллектива, отправляйте своё резюме прямо сейчас!