BLOC

Менеджер по персоналу (C&B)

90 000 - 130 000 RUR
  • Краснодар
  • От 1 года до 3 лет
  • Оценка персонала
  • Деловая коммуникация
  • Корпоративная культура
  • Аналитическое мышление
  • Деловая переписка
  • Обучение и развитие
  • Подбор персонала
  • Трудовое законодательство РФ
  • Трудовой кодекс РФ
  • Организаторские навыки
  • Работа с большим объемом информации
  • Компенсации и льготы
  • Обучение персонала
  • Адаптация персонала
  • Внутренние коммуникации
  • Подбор топ-менеджеров
  • Точечный подбор персонала
  • Подбор стажеров
  • Источники поиска персонала
  • Первичная адаптация персонала
  • Найм персонала
  • Массовый подбор персонала
  • Аттестация персонала
  • Внутренний подбор персонала
  • Вторичная адаптация персонала
  • Разработка и внедрение системы KPI
  • Мотивация персонала
  • Адаптация
  • Кадровое делопроизводство
  • HR

BLOC конструктомаркет – лидер среди ведущих строительных компаний юга России в сфере осуществления ремонтно-отделочных работ жилых помещений.

МЫ - новый формат, которого еще нет в России!

Сейчас компания является ТОП-партнером крупнейших застройщиков региона и лидером в сфере ремонта жилья

Люди и время – наш главный ресурс! Мы верим, что клиент получит от нас лучший сервис, а сотрудник – работу в лучшей компании.

!!! Рассматриваем кандидатов только с опытом работы от 1 года !!!

Мы предлагаем :

  • Заработная плата: оклад + KPI+ бонусы за результативность. Суммарный доход: 90 000 - 130 000 руб;
  • График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 сб, вс выходные;
  • Молодую и амбициозную команду;
  • Комфортный офис с удобной транспортной развязкой и парковкой;
  • Возможности для профессионального роста и развития;
  • Карьерный рост;
  • Профессиональное признание.

Чем предстоит заниматься:

  • Искать, набирать, формировать команды отделов;
  • Анализировать рынок труда;
  • Разрабатывать и внедрять KPI и должностные обязанности;
  • Проводить структурированное интервью с кандидатами;
  • Тестировать навыки и составлять планы развития сотрудников;
  • Выстраивать корпоративную культуры компании;
  • Укреплять HR бренд , ценности работы компании;
  • Взаимодействовать как с сотрудниками, так и с руководителями;
  • Вести отчетность.

Ты наш идеальный кандидат, если:

  • Есть законченное высшее образование;
  • Имеешь позитивный настрой, желание развиваться;
  • Развитые коммуникативные навыки, умение поддерживать конструктивный контакт с большим количеством кандидатов;
  • Умеешь закрывать сложные вакансии в короткие сроки;
  • Владеешь методиками структурированного интервью, телефонного интервью;
  • Знаешь каналы привлечения кандидатов: сайты, мессенджеры, чат-боты, телеграмм каналы;
  • Опыт работы с компенсациями и льготами, будет преимуществом.