Технология
Рекрутер в международную EdTech-компанию
- Подбор персонала
- Адаптация персонала
- HR-аналитика
- Оценка персонала
- Найм персонала
🚀 Мы — международный EdTech-проект, входящий в ТОП-10 крупнейших онлайн-школ в стране.
Более 9 лет мы растем, открываем новые направления и усиливаем команды в разных странах: России, Казахстане, Армении, Узбекистане, Великобритании.
Сейчас мы расширяем HR-команду и ищем HR-менеджера / рекрутера на удаленный формат, который будет помогать нам быстро находить сильных сотрудников в команду.
Эта роль для человека, который любит подбор, умеет работать в активном темпе, не боится большого количества коммуникации и хочет видеть конкретный результат своей работы.
Что нужно делать и что важно для нас?
Обязанности:
— вести полный цикл подбора: от поиска кандидатов до выхода на работу;
— активно искать кандидатов через разные каналы, не только ждать отклики;
— проводить первичные интервью и оценивать кандидатов под задачи бизнеса;
— сопровождать кандидата до выхода;
— участвовать в адаптации новых сотрудников на старте;
— вести воронку, отчетность и аналитику по найму.
Что ценим в кандидате:
— успешный опыт в подборе персонала от года;
— понимание, как работать с воронкой найма;
— навык активного поиска кандидатов;
— умение уверенно общаться с разными людьми;
— системность, дисциплина и ответственность за результат;
— готовность работать в динамичном темпе и закрывать вакансии в срок.
Что мы предлагаем?
✨ полностью удаленный формат работы;
✨ график 5/2, с 09:00 или 10:00 до 18:00/19:00;
✨ стабильную оплату: оклад + премия за результат;
✨ сильную HR-команду и поддержку руководителя;
✨ понятные задачи, прозрачные KPI и возможность профессионального роста;
✨ обучение, развитие и реальное влияние на рост международной компании.
Если вам интересен подбор, вы любите людей, скорость и результат — присылайте резюме.
Будем рады познакомиться!