HR‑менеджер в «Премиум Стор» — строим команду будущего вместе!
Компания «Премиум Стор» — официальный партнёр Яндекс Лавки в Набережных Челнах — расширяет штат и ищет энергичного HR‑менеджера.
Мы растём, развиваемся и хотим, чтобы рядом были люди, которые верят: успех бизнеса начинается с команды.
Что мы предлагаем:
-
прозрачную систему мотивации и конкурентную зарплату:
фиксированный оклад - 60.000 +ежемесячная премия по KPI в размере 40.000; -
официальное оформление по Трудовому Договору с первого рабочего дня;
-
поддержку наставников;
-
работу в динамично развивающейся компании — официальном партнёре Яндекс Лавки в г.Набережные Челны, Нижнекамск, Великий Новгород;
-
возможность влиять на процессы и видеть результаты своих решений;
-
поддержку команды и понятные перспективы роста внутри компании;
-
комфортную рабочую среду, где ценят вклад каждого.
Почему это место для вас?
Вы станете ключевым звеном в создании сильной, сплочённой команды курьеров, кладовщиков, поваров в г.Набережные Челны и Нижнекамске Ваша работа напрямую повлияет на то, как мы обслуживаем клиентов и насколько комфортно нашим сотрудникам работать с нами.
Мы ищем человека, который:
-
умеет находить общий язык с самыми разными людьми;
-
видит потенциал в каждом кандидате;
-
готов быть «на земле» — общаться с командой там, где она работает;
-
не боится вызовов и готов предлагать смелые решения.
Что предстоит делать:
-
формировать кадровый резерв: искать и привлекать курьеров, кладовщиков, поваров;
-
проводить живые собеседования — узнавать кандидатов не только по резюме, но и по личным качествам;
-
сопровождать процесс оформления новых сотрудников — делать его быстрым и комфортным;
-
регулярно бывать в дарксторах: общаться с командой, чувствовать атмосферу, узнавать о реальных задачах и трудностях;
-
анализировать наполняемость курьерской службы и предлагать конкретные шаги, чтобы сделать команду ещё сильнее и эффективнее;
-
быть тем, кто держит руку на пульсе: чтобы у нас всегда было нужное количество сотрудников нужного уровня — и каждый чувствовал поддержку.
Мы ждём от вас:
-
опыта в подборе линейного персонала (курьеры, кладовщики, повара — будет плюсом);
-
умения вести переговоры и располагать к себе людей;
-
инициативности и самостоятельности — мы ценим тех, кто предлагает идеи и воплощает их;
-
готовности часто бывать на объектах — работа не за столом, а в движении;
-
аналитического склада ума: важно не просто закрывать вакансии, а видеть картину целиком.
Присоединяйтесь к «Премиум Стор» — давайте вместе сделаем наш сервис ещё лучше, а работу команды — ещё комфортнее!