Обязанности:
  • Оформление приема, перевода и увольнение работников. Оформление, подписание трудовых договоров, договоров о материальной ответственности. Формирование и ведение личных дел работников. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек. Ведение воинского учёта. Ведение кадрового делопроизводства
Требования:
  • Знание 1 С ЗУП и воинский учет обязательно. Опыт работы 2 года