Старт

Менеджер по продажам

Не указана
  • Москва
  • От 1 года до 3 лет
  • Активные продажи
  • Работа на выставках
  • Подготовка коммерческих предложений
  • Заключение договоров
  • Теплые продажи
  • Телефонные переговоры
  • Деловое общение
  • Поиск и привлечение клиентов
  • Консультирование клиентов
  • Консультативные продажи
  • Холодные продажи
  • Работа с CRM
  • Английский — A1 — Начальный
Mercurystone — современная лидирующая компания на рынке натурального камня премиального сегмента.
Мы растем и приглашаем в команду менеджера по продажам, который ценит качественный продукт, умеет выстраивать отношения и хочет развиваться вместе с компанией.

Задачи
  • Полный цикл B2B-продаж: от первого контакта до закрытия сделки
  • Поиск и привлечение новых клиентов (в том числе холодные контакты)
  • Развитие текущей базы и выстраивание долгосрочных отношений
  • Подготовка коммерческих предложений
  • Работа в CRM и ведение клиентской базы
  • Участие в профильных выставках и мероприятиях
  • Сопровождение сделок и документооборот

Мы ожидаем
  • Опыт в продажах (B2B будет преимуществом)
  • Уверенные навыки переговоров и деловой коммуникации
  • Ориентацию на результат и желание зарабатывать
  • Самостоятельность и ответственность в работе
  • Уверенная работа в 1С
  • Опыт работы с CRM-системами (например, Битрикс24)

Будет преимуществом
  • Опыт в мебельных компаниях или интерьерном рынке
  • Понимание работы с дизайнерами, архитекторами, девелоперами
  • Знание английского языка

Условия
  • Конкурентный доход: фикс + % от продаж
  • Отсутствие потолка по доходу
  • График: 5/2 (с возможными рабочими субботами по очереди)
  • Корпоративная мобильная связь
  • Обучение продукту и поддержка команды
  • Возможности профессионального и карьерного роста
  • Оформление по ТК РФ
  • Офис: Москва, Рябиновая улица 40с5

Про команду
У нас молодой, вовлеченный коллектив и уважительное отношение друг к другу.
Мы ценим инициативу, поддерживаем развитие и даем возможность зарабатывать пропорционально результату.
Работы много — и она действительно интересная.

Этапы отбора
  • Короткая видео-визитка (1–5 минут) — знакомство и первое впечатление
  • Очное интервью с руководителем отдела продаж — обсуждение опыта и задач
  • Финальная встреча с собственником — взаимное понимание по целям и ожиданиям

Мы даем обратную связь после каждого этапа и не затягиваем процесс.