Обязанности:
- Разрабатывает и внедряет технически обоснованные нормы трудовых затрат применительно к конкретным производственно-техническим условиям по различным видам работ, а также местные нормы, рассчитанные на основе результатов анализа затрат рабочего времени.
- Проводит фотографии рабочего дня работников.
- Оформляет данные фотографий с выявлением дневной средней заработной платы работников.
- Разрабатывает калькуляции по трудозатратам и заработной плате по видам работ.
- Определяет численность работников по функциям управления и структурным подразделениям, выявляет отклонения фактической численности от нормативной и причины отклонений.
- Осуществляет контроль за правильностью применения в подразделениях организации нормативных материалов по труду (разрядов работ, расценок, тарифных ставок, простоев, доплат при наличии отклонений от нормальных условий труда и т.п.
- Формирует фонд оплаты труда структурных подразделений в зависимости от условий работы и структуры заработной платы согласно локально-нормативным актам в области организации и оплаты труда.
- Составляет приказы о премировании работников организации.
- Ведет учет показателей по труду и заработной плате, анализирует их и составляет установленную отчетность.
- высшее образование;
- опыт работы от 1 года;
- уверенный пользователь ПК;
- официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- ДМС;
- официальная заработная плата (оклад + премия);
- своевременная выплата заработной платы;
- льготные условия при приобретении жилья от застройщика "ДОМКОР";
- корпоративные мероприятия;
- корпоративные скидки работникам в компаниях и торговых сетях;
- подарки сотрудникам и детям;
- скидки при приобретении путевок в детские оздоровительные лагеря;
- обучение за счет компании и т.д.