Кадровый центр Департамента здравоохранения города Москвы

Врач-анестезиолог-реаниматолог (м. Коломенская)

От 200 000 RUR
  • Москва
  • От 3 до 6 лет
  • Медицинское оборудование
  • Анестезиология
  • Реаниматология
  • Реанимационные мероприятия
  • Ведение документации
  • Деловая коммуникация

В ГБУЗ «Городская клиническая больница имени С.С. Юдина Департамента здравоохранения г. Москвы» требуется врач-анестезиолог-реаниматолог в отделение реанимации и интенсивной терапии (кардиологический профиль)

Обязанности:

  • Оказание помощи по профилю "Анестезиология и реанимация" на основе принципов доказательной медицины и клинических рекомендаций МЗ РФ

  • Ведение электронной истории болезни в ЕМИАС( цифровая реанимация)

  • Уверенное владение реанимационными манипуляциями

  • Знание основных клинических рекомендаций по специальности и умение их применять

  • Уверенное владение методами обеспечения проходимости дыхательных путей, современной респираторной поддержкой (ИВЛ, НИВЛ, СРАР), навыки инвазивного мониторинга и катетеризации центральных и периферических сосудов

  • Понимание современной тактики ведения кардиогенного шока, острой декомпенсации сердечной недостаточности, пациентов с ОКС, включая выбор стратегии вазоактивной поддержки и органной поддержки

  • Готовность работать в мультидисциплинарной команде (кардиологи, интервенционные кардиологи, кардиохирурги, специалисты по ЗПТ и ЭКМО), участвовать в консилиумах и принятии быстрых клинических решений

  • Навыки работы с клиническими рекомендациями и протоколами, готовность к постоянному профессиональному развитию

Требования:

  • Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия»
  • Интернатура и (или) ординатура по специальности «Анестезиология-реаниматология»
  • Наличие действующей аккредитации по специальности «Анестезиология-реаниматология»

Условия:

  • Адрес места работы: г. Москва, ул. Ак. Миллионщикова, д. 1
  • График: 1/3
  • Заработная плата: оклад+надбавки (средний совокупный доход: 200.000)
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ