Обязанности:
- выполнение работы по ведению бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда в соответствии с требованиями действующего законодательства РФ;
- бухгалтер по расчету заработной платы обязан разбираться в:
- законодательстве и актуальных нормативах, регулирующих бухгалтерскую деятельность в сфере зарплаты коммерческих организаций;
- правилах работы с документами ОСФР о временной нетрудоспособности сотрудников;
- принципах начисления всех частей заработной платы: повременной, сдельной, переменной и т.д.; компенсационных, отпускных и др. выплат в рамках социального пакета;
- способах учета рабочего времени, используемых в организации;
- правилах расчета и уплаты налогов, страховых взносов с ФОТ, а также составления отчетности по ним;
- правилах удержания из заработной платы: НДФЛ, алиментов и др. выплат по исполнительным листам, взносов в профсоюз;
- принципах взаимодействия с представителями ФНС, ОСФР и других структур, при проведении ими проверок бухгалтерской отчетности;
- правилах отражения всех операций по заработной плате на счетах бухгалтерского учета;
- правилах хранения и архивирования бухгалтерской документации в своей области деятельности.
-
высшее (средне-специальное) образование бухгалтерского профиля;
трудовой опыт бухгалтером в сфере заработной платы от трех лет.
- трудоустройство согласно ТК РФ.