Сокроф

Менеджер по продажам (теплая база и без холодных звонков)

80 000 - 125 000 RUR
  • Нижний Новгород
  • Нет опыта
  • Телефонные переговоры
  • Деловое общение
  • Активные продажи
  • Деловая переписка
  • Теплые продажи
  • Консультирование клиентов
  • Работа с CRM
  • Выявление потребностей
  • Подготовка коммерческих предложений
  • Заключение договоров

Устали продавать чужое? Присоединяйтесь к команде завода-производителя из ТОП-3 Приволжья! Мы сами изготавливаем металлическую кровлю, фасад и заборы, поэтому наши менеджеры продают качество, а не пустые обещания.

Почему у нас круто работать:

💰 Деньги любят счет: Вы получаете не просто оклад, а реальный инструмент для заработка. Стартовый оклад 65 000 руб. + неограниченный процент. Вам не нужно искать первых клиентов — мы дадим вам готовую, работающую базу для старта.

⚙️ Работаем на современном заводе: Забудьте о хаосе. У нас автоматизированные процессы и четкая структура. Ваша задача — продавать, а не заполнять бумажки.

🏖 Уважение к личной жизни: В отпуске вы отдыхаете, а не решаете рабочие вопросы. И да, летом отпуска тоже есть!

👨‍🏫 Вырастим профи: Даже если вы никогда не работали с металлическими изделиями — не беда. Вас введут в курс дела наставник и коллеги, а лучшие бизнес-тренеры страны научат техникам продаж.

Что нужно делать каждый день:

  • Принимать и обрабатывать входящие заказы в 1С (просчитывать, выставлять счета, контролировать отгрузку, формировать отгрузочную документацию).
  • Совершать активные звонки по готовой базе действующих и уснувших клиентов.
  • Выполнять плановые показатели.

Какой человек нам нужен:

  • С опытом активных B2B-продаж от 0,6 мес.
  • С навыками работы в 1С.
  • Энергичный, нацеленный на результат и готовый к насыщенному рабочему дню.
  • Понимающий, что продажи — это система, а не магия.

Что мы предлагаем:

  • Высокий доход: Оклад 65 000 рублей на руки + % с продаж без потолка. Предоставляем работающую клиентскую базу на старте.
  • Надежность: Ежегодная 13-я зарплата, материальная помощь, подарки сотрудникам и их детям.
  • Развитие: Наставничество, тренинги от ведущих бизнес-тренеров России.
  • Комфорт: График 5/2 (8:00–17:00). Удобная CRM, корпоративная связь, четкое распределение обязанностей. Мы не беспокоим сотрудников в отпуске.

Если вы тот самый кандидат, отправляйте резюме прямо сейчас. Давайте строить сильную команду вместе!