Обязанности:
- Организация привлечения персонала ;
- Проведение дистанционных и очных интервью;
- Обеспечение своевременного закрытия заявок ;
- Адаптация и контроль прохождения испытательного срока новых сотрудников;
- Курирование приезда и трудоустройства финальных кандидатов;
- Формирование кадрового резерва;
- Ведение отчетности по подбору персонала ;
- Выполнение иных поручений руководителя.
- опыт работы в строительных компаниях и производстве.
- приветствуется кандидаты имеющие собственную базу(стройка,производство)
- график работы удаленно, с приездами в офис по необходимости;
- не полная ставка;
- оформление ТК РФ
- зарплата от 80000 (по результатам собеседования)
- офис - бизнес центр Румянцево.