Тюменнефтегаз

Ведущий инженер по релейной защите и автоматике (в ЯНАО)

До 160 000 RUR
  • Новосибирск
  • От 3 до 6 лет
Обязанности:
  • Выполняет работы по методическому и организационному обеспечению эксплуатации устройств релейной защиты и электроавтоматики;
  • Осуществляет периодические проверки состояния устройств РЗА, ведения журналов учета работы РЗА, исполнения заданных уставок, внесения изменений в карты уставок;
  • Ведет учет и анализ работы устройств РЗА, соответствия их типа, схем, мест установки, расчетных уставок требованиям нормативных документов, фактическим режимам работы энергосистемы, электрооборудования;
  • Разрабатывает, вносит изменения и дополнения, пересматривает в установленном порядке инструкции, руководства, схемы и другие документы;
  • Подготавливает оперативные задания и программы работ по опробованию, испытанию, перенастройке и другим работам на устройствах РЗА;
  • Участвует в составлении и согласовании пусковых схем, рабочих программ испытаний устройств РЗА;
  • Рассчитывает значения токов и напряжений короткого замыкания на оборудовании и линиях электропередачи, определяет по данным расчетов принципы выполнения, типы, алгоритмы функционирования, размещение устройств РЗА, условия селективности, чувствительности их действия (срабатывания);
  • Выполняет расчеты уставок.
Требования:
  • Высшее образование;
  • Опыт работы не менее 3-х лет на инженерно-технических должностях в сфере электроэнергетики или отраслях, связанных с профилем работы участка РЗА;
  • Наличие группы электробезопасности не ниже IV.
Условия:
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Вахтовый метод работы (28/28);
  • Работа в Тазовском районе, Район Крайнего севера, ЯНАО;
  • Компенсация проезда от места регистрации до пункта сбора (Новый Уренгой) в соответствии с установленными лимитами (от 8300 руб. до 24800 руб. в одну сторону);
  • Расширенный социальный пакет;
  • Добровольное медицинское страхование (в т.ч. стоматологическое лечение), страхование от несчастных случаев 24/7;
  • Санаторно-курортное лечение работника, путевки для детей в оздоровительные лагеря, подарки детям;
  • Компенсация родительской платы за детский сад;
  • Беспроцентные жилищные и образовательные займы;
  • Корпоративная пенсия.