Старченко Оксана Евгеньевна

Специалист по продажам и визовому сопровождению

Не указана
  • Ростов-на-Дону
  • От 1 года до 3 лет
  • Грамотная письменная речь
  • Деловое общение
  • Организаторские навыки
  • Деловая переписка
  • Развитие продаж
  • Документооборот
  • Заключение договоров
  • Телефонные переговоры
  • исполнение поручений руководителя
  • Точность и внимательность к деталям
  • Активные продажи
  • Обучение и развитие
  • Холодные продажи
  • Умение работать в коллективе
  • Внутренний туризм
  • Системы бронирования
  • Бронирование туров
  • Визовая поддержка

Обязанности:

Продажи и консультирование:

  • Консультирование клиентов по туристическим направлениям, турам, круизам и сопутствующим услугам (визы, загранпаспорта, банковские карты и т. д.).
  • Подбор и бронирование туров с учётом пожеланий и бюджета клиента.
  • Информирование о специальных предложениях, акциях и горящих турах.
  • Проведение презентаций туристических продуктов (в т. ч. онлайн).
  • Работа с входящими и исходящими звонками и обращениями (телефон, мессенджеры, соцсети, email).
  • Активное привлечение новых клиентов через холодные и тёплые звонки.
  • Подготовка и оформление договоров с клиентами
  • Сбор и проверка документов для виз, ВНЖ, гражданства и других миграционных услуг.
  • Координация с партнёрами (туроператорами, консульствами, банками) по вопросам бронирования и оформления.
  • Контроль сроков подачи документов и информирование клиентов о статусе заявок.
  • Использование CRM‑системы для учёта клиентов и сделок.
  • Работа с онлайн‑платформами туроператоров и агрегаторов туров.
  • Ведение базы данных туров, цен и условий.
  • Послепродажное обслуживание:
  • Поддержка клиентов до и во время поездки (оперативное решение возникающих вопросов).
  • Обработка претензий и жалоб, поиск оптимальных решений.
  • Сбор отзывов и рекомендаций от клиентов.
  • Аналитика и отчётность:
  • Ведение ежедневной/еженедельной отчётности по продажам.
  • Анализ эффективности продаж и предложений.
  • Участие в совещаниях и обсуждение планов по увеличению продаж.

Требования:

Образование и опыт:

  • Среднее специальное или высшее образование (желательно в сфере туризма, гостиничного дела или менеджмента).
  • Опыт работы в туризме от 1 года (для начинающих — готовность к обучению и стажировке).
  • Знание основ международного туризма и популярных направлений.

Профессиональные навыки:

  • Уверенное владение ПК: MS Office, CRM‑системы, платформы туроператоров (Pegas Touristik, Coral Travel, TUI и др.).
  • Навыки ведения телефонных переговоров и продаж.
  • Понимание процесса оформления виз, загранпаспортов, ВНЖ/гражданства (или готовность быстро освоить).
  • Базовые знания английского языка

Личные качества:

  • Коммуникабельность и доброжелательность.
  • Стрессоустойчивость и умение работать в режиме многозадачности.
  • Ориентация на результат и клиентоориентированность.
  • Внимательность к деталям (особенно при работе с документами).
  • Инициативность и готовность предлагать улучшения в работе.
  • Опыт работы с горячими/тёплыми звонками.
  • Знание специфики оформления банковских карт за рубежом.
  • Наличие собственной базы контактов в туристической сфере.
  • Готовность к командировкам (участие в выставках, презентациях туроператоров).

Условия работы:

  • График: 5/2
  • Оклад + процент от продаж (система мотивации).
  • Обучение и повышение квалификации за счёт компании.
  • Корпоративные скидки на туры.

Условия:

  • Основной офис компании с оборудованным рабочим местом (компьютер, телефон, доступ к CRM и системам бронирования).
  • Доступ к высокоскоростному интернету и корпоративной телефонной линии.
  • При необходимости — возможность работать с клиентской базой и документами удалённо (через защищённый доступ к системам компании).
  • Обучение и развитие
  • Вводный курс по продуктам компании и техникам продаж (1–2 недели).
  • Регулярные тренинги по:
  • работе с CRM и системами бронирования;
  • техникам телефонных переговоров и up‑sell;
  • изменениям в визовых правилах и миграционном законодательстве.
  • Корпоративные учебные материалы: базы знаний, скрипты, чек‑листы.
  • Возможность стажировок у опытных коллег (наставничество)
  • Испытательный срок — 3 месяца