В связи с активным развитием направления "Холст" в подразделении Коттеджное и малоэтажное строительство (СБЕ КМС) мы открываем вакансию Оператор производственной линии.
Мы гарантируем:
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Корпоративную развозку БЕСПЛАТНО;
- Дополнительное медицинское страхование (ДМС) и страхование жизни;
- Компенсацию питания за каждый рабочий день (с ежегодной индексацией).
Чем необходимо будет заниматься:
- Соблюдать правила техники безопасности и производственной санитарии;
- Управлять технологическими линиями и процессами;
- Выполнять сменные задания и нормативы по выпуску продукции;
- Настраивать оборудование, контролировать параметры (температура, давление, скорость, вес, воздухопроницаемость, разрывные способности материала, толщина), выполнять технологическую дисциплину;
- Контролировать параметры технологического режима на соответствие технологическим картам. Использовать контрольно-измерительные приборы и автоматики для мониторинга;
- Работать с пультами управления, считыванием показаний приборов, анализировать данные компьютерных систем мониторинга;
- Контролировать соблюдение норм расхода сырья и материалов. Проводить инвентаризации;
- Выявлять и устранять причины неполадок в производстве. Оперативно информировать ремонтные службы;
- Подготавливать оборудование к сдаче в ремонт и его приём после ремонта;
- Регулярно вести журналы производства, учёт выпущенной продукции, фиксировать параметры процесса и возникающих проблем;
- Обслуживать оборудование: проводить чистку рабочих узлов, замену расходных материалов;
- Взаимодействовать с инженерами, отделом технического контроля, АСУ ТП, службой главного инженера, для решения возникающих вопросов;
- Осуществлять поддержание порядка на своём рабочем месте в течение смены в соответствии с системой 5С.
Мы ожидаем:
-
Желание работать и расти внутри компании;
-
Среднее специальное образование
Дополнительные условия:
-
Оформление по ТК РФ, стабильная "белая" зарплата;
-
Сменный график на выбор: 2/2 (день-ночь-отсыпной-выходной). с 8.00 до 20.00 и с 20.00 до 8.00 или 3/3;
-
Выдача спец. одежды за счет Компании;
-
Обучение и наставничество;
- Развитая социальная политика Компании: материальная помощь, повышенная оплата больничных листов, новогодние подарки детям, займы для сотрудников и др.