ВИНСЕНТ

Управляющий сетью ресторанов Vincent

800 000 - 1 200 000 KZT
  • Алматы
  • От 3 до 6 лет
  • Ресторанный менеджмент
  • Административное управление
  • Оперативное планирование
  • Управление бюджетом
  • Умение принимать решения
  • Умение планировать
  • Командообразование
  • Управление финансами
  • Внутренний подбор персонала
  • Автоматизация документооборота
  • Проведение инвентаризаций
  • Способность обучать других
  • Навыки составления отчетности
  • Операционное управление
  • Аналитические способности
  • Формирование бюджета
  • Анализ текущих финансовых показателей
  • Мотивация
  • Корпоративная этика
  • Администрирование
  • Управление процессами
  • Анализ рынка
  • B2B маркетинг
  • B2C-маркетинг
  • CRM-маркетинг
  • Бюджетирование
  • Работа с жалобами клиентов
  • Организация мероприятий
  • HoReCa
  • Проведение переговоров
  • Английский — B2 — Средне-продвинутый
  • Казахский — C2 — В совершенстве
  • Русский — C2 — В совершенстве

Управляющий сети ресторанов (Алматы)

Vincent | Vincent Manor | AfroHouse

Мы строим системную, управляемую и масштабируемую сеть ресторанных проектов.

В структуре:

  • 3 действующих ресторана;
  • лаунж-бар;
  • загородный комплекс отдыха (летний и зимний формат).

Ищем управляющего сети ресторанов, который возьмёт под контроль ежедневную операционную деятельность всех объектов и обеспечит стабильную работу бизнеса.

Если вы привыкли просто контролировать процессы — нам не по пути.

Если вы умеете управлять людьми, сервисом, финансами и результатом — будем рады познакомиться.

Ваша зона ответственности:

  • Операционное управление всеми объектами сети;
  • Выполнение финансовых и операционных KPI;
  • Контроль выручки, расходов и рентабельности;
  • Управление управляющими, администраторами и руководителями подразделений;
  • Контроль сервиса, кухни, бара и стандартов работы;
  • Контроль food cost, списаний и операционных затрат;
  • Внедрение и соблюдение регламентов и внутренних стандартов;
  • Координация маркетинговых активностей совместно с профильными специалистами;
  • Организация сезонных запусков, мероприятий и специальных проектов;
  • Формирование сильной и самостоятельной управленческой команды.

Ожидаемый результат через 1-2 месяца:

  • Все объекты работают по единым стандартам;
  • У каждого подразделения внедрены KPI и персональная ответственность;
  • Управляющие и администраторы работают автономно;
  • Сервис и дисциплина находятся под постоянным контролем;
  • Фудкост и операционные расходы управляемы;
  • Выполняются утверждённые планы по выручке и эффективности.

Если этого не происходит — роль не считается закрытой.

Нам нужен человек, который:

  • Имеет опыт управления рестораном или сетью заведений (HoReCa — обязательно);
  • Управлял несколькими объектами одновременно;
  • Понимает основы P&L, структуру затрат и операционной эффективности;
  • Умеет выстраивать процессы и системную работу команды;
  • Работает через цифры, ответственность и дисциплину;
  • Способен самостоятельно принимать решения и отвечать за результат;
  • Не боится изменений и умеет усиливать команду.

Условия:

  • Фиксированный доход: (по итогам собеседования);
  • KPI-бонусы по результатам работы;
  • Полные операционные полномочия;
  • Прямое взаимодействие с собственниками;
  • Возможность участвовать в развитии и масштабировании сети.

Наш принцип:

Управляющий сети — это человек, который обеспечивает стабильную и эффективную работу бизнеса каждый день.

Мы даём полномочия, ресурсы и поддержку. От вас — ответственность, системность и результат.

Если вам интересно строить сильную команду и управлять современной сетью ресторанных проектов — будем рады вашему отклику.