ГПК Кедр

Руководитель отдела продаж (экспорт в страны ближнего зарубежья)

Не указана
  • Воронеж
  • От 3 до 6 лет
  • Поиск и привлечение клиентов
  • Управление командой
  • Стратегическое мышление
  • Экспортные продажи
  • Анализ рынка
  • Планирование продаж
  • Холодные продажи
  • Стратегия Развития
  • B2B Продажи
  • Управление отношениями с клиентами
  • Развитие продаж
Чем предстоит заниматься:
  • Стратегическое развитие: реализовать стратегию продаж нашей продукции в странах ближнего зарубежья;
  • Работа с текущей клиентской базой: обеспечить удержание и рост продаж среди действующих клиентов, укрепляя их лояльность к нашему бренду;
  • Активный поиск новых клиентов: это ваша главная задача. Вы будете находить и привлекать новых крупных заказчиков: дилеров и мебельные фабрики;
  • Управление командой: возглавить небольшую, но эффективную команду специалистов по продажам;
  • Анализ рынка: постоянно мониторить рынок, анализировать конкурентов и искать новые точки роста.

Что мы ждем от Вас:

  • Успешный опыт: у вас за плечами минимум 3 года опыта на руководящей должности в сфере B2B-продаж, желательно в сфере экспортных продаж;
  • Наличие базы контактов: будет огромным плюсом наличие собственной наработанной базы потенциальных клиентов в целевых регионах;
  • Личные качества: Вы проактивны, амбициозны и нацелены на результат. Вы не боитесь сложных задач, умеете мыслить стратегически и добиваться поставленных целей;
  • Отличные переговорные навыки, умение работать в режиме многозадачности и самостоятельно принимать решения;
  • Готовность к командировкам: для личного знакомства с ключевыми партнёрами и укрепления деловых связей.
Что мы предлагаем:
  • Конкурентоспособный доход: оклад + прозрачная система мотивации. Ваш уровень дохода напрямую зависит от ваших результатов по привлечению новых клиентов;
  • Социальный пакет: официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Комфортные условия: современный офис, оборудованное рабочее место;
  • Профессиональный рост: работа в команде профессионалов, возможность влиять на стратегию развития компании и расти вместе с ней.