Приморский Дом

Руководитель организационно-аналитического департамента.

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • От 3 до 6 лет
  • Организаторские навыки
  • Автоматизация процессов
  • Бизнес-планирование
  • Управленческие навыки
  • Навыки презентации
  • Системный подход
  • Мотивация персонала
  • Внутренний контроль
  • Информационная безопасность
  • Разработка концепции

Ищем опытного руководителя для управления ключевыми направлениями в нашей компании!

Мы приглашаем к сотрудничеству проактивного специалиста, готового взять на себя ответственность за эффективное функционирование нескольких важных отделов.

Ваши задачи будут включать:

  • Стратегическое управление подразделениями:
    • Четкая постановка целей и задач руководителям отделов, а также контроль их своевременного и качественного выполнения.
    • Рациональное распределение имеющихся ресурсов между различными направлениями деятельности.
    • Регулярное проведение рабочих совещаний с руководителями отделов для обсуждения текущих вопросов и планирования дальнейших действий.
    • Формирование комплексной отчетности о работе всего департамента.
    • Постоянная работа над улучшением и оптимизацией внутренних бизнес-процессов.
  • Организация и проведение собраний:
    • Обеспечение подготовки и проведения общих собраний собственников.
    • Поддержание эффективного взаимодействия с собственниками и соответствующими надзорными органами.
    • Мониторинг качества предоставляемых услуг и оценка их влияния на репутацию компании.
    • Внедрение инноваций и улучшений в процессы организации собраний.
  • Работа с пресс-службой:
    • Утверждение общей PR-стратегии и детальных планов публикаций.
    • Контроль взаимодействия со средствами массовой информации и общественными организациями.
    • Согласование ключевых информационных сообщений и официальных заявлений.
    • Оперативное реагирование на потенциальные репутационные риски.
  • Информационно-аналитическая деятельность:
    • Контроль процессов сбора и анализа данных, касающихся объектов и проведенных собраний.
    • Обеспечение максимальной прозрачности документооборота.
    • Организация мониторинга репутации компании и уровня ее информационной открытости.
    • Анализ эффективности работы информационно-аналитического отдела.

Мы ожидаем от вас:

  • Высшее образование.
  • Опыт работы на руководящих позициях не менее 3 лет, желательно в сферах ЖКХ или управления недвижимостью.
  • Практический опыт организации общих собраний собственников или работы с многоквартирными домами.
  • Понимание действующего законодательства в сфере ЖКХ (Жилищный кодекс РФ, постановления Правительства и т.д.).
  • Опыт взаимодействия с PR-отделами и аналитическими подразделениями.
  • Отличные навыки стратегического планирования и постановки задач.
  • Уверенное владение пакетом MS Office, CRM-системами и системами электронного документооборота.
  • Высокоразвитые коммуникативные и переговорные навыки.
  • Способность эффективно работать с большими объемами информации и принимать взвешенные решения в условиях неопределенности.

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
  • Конкурентный уровень заработной платы.
  • Полный социальный пакет (оплачиваемый отпуск, больничные).
  • Возможности для профессионального роста и обучения.
  • Стабильную работу в крупной и развивающейся компании.
  • Шанс активно влиять на развитие процессов в масштабах организации.
  • Комфортный офис, расположенный по адресу м.Озерки, пр.Энгельса 126/2

Как откликнуться:

Присылайте ваше резюме и сопроводительное письмо

В сопроводительном письме, пожалуйста, кратко опишите:

  • Ваш опыт руководства подразделениями.
  • Примеры успешных проектов, связанных с организацией собраний собственников или проведением PR-кампаний.
  • Ваши мотивы для работы именно в нашей компании.

Мы рассматриваем отклики в течение 7 рабочих дней. Кандидаты, успешно прошедшие первичный отбор, будут приглашены на два этапа собеседования.