Top serviсe group
Руководитель отдела продаж
- Проведение презентаций
- B2B Продажи
- Холодные продажи
- Навыки переговоров
- Прямые продажи
- Активные продажи
- Аналитика продаж
- Заключение договоров
- CRM
- Русский — C2 — В совершенстве
- Казахский — C1 — Продвинутый
Top Service Group расширяет команду и ищет Руководителя отдела продаж, для которого продажи - это не просто процесс, а измеримый результат в виде подписанных долгосрочных контрактов и стабильной прибыли.
Мы работаем в сфере фасилити-менеджмента: клининг, техническое обслуживание, эксплуатация и комплексный сервис для бизнеса.
Обслуживаем торговые центры, бизнес-центры, склады, производственные площадки и другие коммерческие объекты.
Обязанности:
-
Управление действующим отделом продаж (B2B);
-
Развитие и оптимизация текущих процессов продаж;
-
Постановка и контроль выполнения планов продаж, KPI и показателей эффективности;
-
Повышение эффективности команды и рост показателей отдела;
-
Обучение, развитие и мотивация менеджеров по продажам;
-
Контроль работы в CRM-системе (Bitrix24, AmoCRM и др.);
-
Личное участие в ключевых переговорах и закрытии крупных сделок;
-
Анализ воронки продаж, поиск точек роста;
-
Прогнозирование объемов продаж и подготовка управленческой отчетности;
-
Взаимодействие с финансовым, производственным и техническим отделами;
-
Контроль дебиторской задолженности;
-
Участие в формировании коммерческих предложений и ценовой политики;
-
Разработка и внедрение улучшений (скрипты, регламенты, стандарты).
- Опыт работы руководителем отдела продаж B2B от 3 лет;
- Опыт развития и масштабирования действующего отдела продаж;
- Желателен опыт в сфере услуг (клининг, техническое обслуживание, фасилити-менеджмент);
- Подтвержденные результаты по росту продаж и эффективности команды;
- Опыт управления командой от 3 человек;
- Уверенное владение CRM-системами (Bitrix24, AmoCRM и др.);
- Навыки переговоров на уровне ЛПР;
- Лидерские качества, системное мышление;
- Высокий уровень ответственности и самоорганизации.
-
Фиксированная заработная плата: 500 000 тенге
-
Бонусы % от новых контрактов + KPI;
-
Работа в стабильной и развивающейся компании;
-
График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00;
-
Возможность профессионального и карьерного роста.