Top serviсe group

Руководитель отдела продаж

От 500 000 KZT
  • Алматы
  • От 3 до 6 лет
  • Проведение презентаций
  • B2B Продажи
  • Холодные продажи
  • Навыки переговоров
  • Прямые продажи
  • Активные продажи
  • Аналитика продаж
  • Заключение договоров
  • CRM
  • Русский — C2 — В совершенстве
  • Казахский — C1 — Продвинутый

Top Service Group расширяет команду и ищет Руководителя отдела продаж, для которого продажи - это не просто процесс, а измеримый результат в виде подписанных долгосрочных контрактов и стабильной прибыли.

Мы работаем в сфере фасилити-менеджмента: клининг, техническое обслуживание, эксплуатация и комплексный сервис для бизнеса.

Обслуживаем торговые центры, бизнес-центры, склады, производственные площадки и другие коммерческие объекты.

Обязанности:

  • Управление действующим отделом продаж (B2B);

  • Развитие и оптимизация текущих процессов продаж;

  • Постановка и контроль выполнения планов продаж, KPI и показателей эффективности;

  • Повышение эффективности команды и рост показателей отдела;

  • Обучение, развитие и мотивация менеджеров по продажам;

  • Контроль работы в CRM-системе (Bitrix24, AmoCRM и др.);

  • Личное участие в ключевых переговорах и закрытии крупных сделок;

  • Анализ воронки продаж, поиск точек роста;

  • Прогнозирование объемов продаж и подготовка управленческой отчетности;

  • Взаимодействие с финансовым, производственным и техническим отделами;

  • Контроль дебиторской задолженности;

  • Участие в формировании коммерческих предложений и ценовой политики;

  • Разработка и внедрение улучшений (скрипты, регламенты, стандарты).

Требования:
  • Опыт работы руководителем отдела продаж B2B от 3 лет;
  • Опыт развития и масштабирования действующего отдела продаж;
  • Желателен опыт в сфере услуг (клининг, техническое обслуживание, фасилити-менеджмент);
  • Подтвержденные результаты по росту продаж и эффективности команды;
  • Опыт управления командой от 3 человек;
  • Уверенное владение CRM-системами (Bitrix24, AmoCRM и др.);
  • Навыки переговоров на уровне ЛПР;
  • Лидерские качества, системное мышление;
  • Высокий уровень ответственности и самоорганизации.
Условия:
  • Фиксированная заработная плата: 500 000 тенге

  • Бонусы % от новых контрактов + KPI;

  • Работа в стабильной и развивающейся компании;

  • График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00;

  • Возможность профессионального и карьерного роста.