БайтЭрг
Инженер-технолог
- Ориентация на результат
- Стрессоустойчивость
- Высшее техническое образование
- MS Office
- 1C:ERP
- СПРУТ
- Разработка технической документации
- Выбор технологической оснастки
- Английский — B1 — Средний
ООО «Байтэрг» — российский разработчик и производитель радиоэлектронной продукции, специализирующийся на комплексах мобильного и персонального видеонаблюдения, мобильных коммуникационных устройствах и системах видеонаблюдения специального назначения.
Почему стоит работать с нами:
• 30 лет опыта на рынке радиоэлектроники;
• работа над проектами для авиации, спецтранспорта и систем безопасности;
• профессиональное взаимодействие с опытными коллегами;
• возможности, которые меняют карьеру.
Станьте частью команды, которая создаёт будущее российской электроники!
Обязанности:
- разработка технологической документации на продукцию компании (радиоэлектронная аппаратура);
- разработка технологического процесса производства;
- нормирование времени, расходных материалов и других ресурсов;
- взаимодействие с производственными технологами;
- взаимодействие с планово-экономическим отделом;
- разработка и управление технологической оснасткой.
Требования:
- высшее техническое образование (технология производства, технолог);
- опыт работы инженером-технологом с радиоэлектронной аппаратурой или вычислительной техникой от 2-х лет;
- опыт работы в системах подготовки и управления технологической документацией;
- опыт разработки документации для включения продукции в реестр МинПромТорга;
- владение английским языком на уровне чтения технической документации.
Условия:
-
офис в шаговой доступности от метро Тульская, ЗИЛ и МЦК ЗИЛ (Технопарк «ЗИЛ»);
-
официальное трудоустройство по ТК РФ;
-
график: пятидневная рабочая неделя с 9:30 до 18:00;
-
командировки по РФ и за рубеж;
-
обучение и повышение квалификации за счёт компании;
-
возможность проявить себя на профессиональных конкурсах;
-
профессиональная команда, атмосфера взаимного уважения;
-
разнообразные корпоративные мероприятия;
-
ДМС со стоматологией, компенсация занятий спортом;
-
премии по итогам года, регулярная индексация заработной платы;
- уровень заработной платы устанавливается индивидуально с учётом опыта, навыков и профессиональных достижений кандидата.