ПластФактор
Оператор отдела продаж
От 40 000 RUR
- Деловая переписка
- Деловое общение
- Развитие продаж
- Телефонные переговоры
- Умение работать в коллективе
- оформление заказов
- Работа с базами данных
- Обучение и развитие
- Первичные документы
- Электронная почта
- Работа с документами
ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННАЯКОМПАНИЯ «ПЛАСТФАКТОР» — лидер рынка инновационных модульных напольных ПВХ‑покрытий и дизайнерский решений! Мы задаём тренды в индустрии. Наша экспертиза позволяет создавать продукты, которые меняют представление о напольных покрытиях, интерьере, — и мы ищем талантливых профессионалов, готовых вместе с нами развивать передовые технологии и укреплять наши лидирующие позиции!
ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
- вести деловую переписку с клиентами, оформлять договоры, спецификации и иные документы по продажам;
- соблюдать сроки оформления заказов;
- согласовывать условия поставки и оплаты с клиентами;
- вести клиентскую базу, актуализировать данные в CRM‑системе, 1С и УПП;
- обрабатывать заявки через телефон, email, сайт;
- совершать холодные звонки для поиска клиентов и работы с лидами;
- помогать менеджерам по продажам (расчёт КП, подготовка отчётов, счетов);
- замещать менеджеров по продажам в период их отсутствия;
- консультировать клиентов по продукции и услугам компании;
- контролировать выполнение условий договоров, взаимодействовать с логистикой для организации отгрузок;
- готовить отчёты о продажах и проделанной работе;
- выставлять счета и сопроводительные документы, уведомлять клиентов об их готовности;
- работать с холодной базой клиентов: обзванивать, презентовать, фиксировать данные в Битрикс 24, передавать контакты менеджерам ОП;
ТТРЕБОВАНИЯ:
- Опыт работы желателен, от 1 года (в сфере продаж/обслуживания клиентов)
- обучаемость;
- ответственность
- уверенный пользователь ПК;
- опыт работы с CRM‑системами (Битрикс 24), 1С, УПП;
- навыки деловой переписки и телефонных переговоров;
- знание основ документооборота и оформления договоров
УСЛОВИЯ:
- Работа в офисе на производственной площадке в с. Крым;
- Возможность профессионального развития (программа индивидуального обучения сотрудников);
- Работа в предпринимательской среде с возможностью реализации самых смелых идей;
- Насыщенная корпоративная жизнь;
- Официальное трудоустройство с первого дня работы;