Самарский Завод Грузоподъемных Механизмов

Специалист отдела продаж

30 000 - 200 000 RUR
  • Самара
  • Нет опыта
  • Заключение договоров
  • Телефонные переговоры
  • Деловая переписка
  • Консультирование клиентов
  • Работа с CRM
  • Подготовка коммерческих предложений

Самарский завод грузоподъёмных механизмов приглашает в отдел продаж специалиста, нацеленного на финансовый результат и умеющего работать с подготовленным клиентским потоком. Мы производим грузоподъемное оборудование, востребованное промышленными предприятиями по всей стране. У нас выстроенная система бизнес-процессов, профессиональная команда и продукт, в качестве которого мы уверены.

Обязанности:

  • Обработка входящих обращений от заинтересованных клиентов (теплые лиды от рекламы в интернете и подразделения телемаркетинга).
  • Консультация заказчиков по техническим характеристикам, уникальным преимуществам, условиям поставки и подбору оборудования.
  • Подготовка коммерческих предложений, проведение переговоров и полное сопровождение сделки до заключения договора.
  • Целевой конечный показатель – оплаченный договор.
  • Ведение клиентской базы, соблюдение ее актуальности и контроль этапов в CRM системе (Битрикс 24). Все процессы отлажены и формализованы, требуется соблюдение регламентов.
  • Регулярное участие во внутренних тренингах по продажам, переговорам и продукту.
Требования:
  • Опыт работы в активных продажах приветствуется, но не является обязательным. Мы готовы обучить кандидата с правильными личностными установками.
  • Четкая, грамотная устная и письменная речь, способность выстраивать конструктивный диалог с техническими специалистами и руководителями подразделений и предприятий.
  • Ответственность, нацеленность на достижение измеримых показателей и стремление увеличивать свой личный доход.
  • Способность осваивать техническую информацию: устройство грузового подъемника, типы и преимущества.
  • Уверенное владение ПК на уровне пользователя (работа с офисными программами, опыт в CRM будет плюсом).
Условия:
  • Доход. Оклад + прогрессивная премиальная часть, привязанная к оплаченным договорам. Принятый на предприятии заработный план прозрачен, верхняя граница заработка не ограничена.
  • Клиенты. Исключительно входящий поток «теплых» заявок. Задача «холодного» поиска и обзвона перед сотрудником не ставится.
  • Обучение. Полное погружение в продукт и технологии продаж. Постоянное профессиональное развитие за счет компании: тренинги, разборы сделок, обмен опытом. Быстрая адаптация в отделе продаж.
  • Руководство. Адекватное руководство, прямо заинтересованное в высоких финансовых показателях каждого сотрудника. Конструктивная обратная связь и поддержка на всех этапах.
  • Атмосфера. Продуктивная деловая среда, ориентированная на совместный результат. Минимум бюрократии, четко выстроенные внутренние коммуникации.
  • Инструменты. Настроенная CRM система с прописанными регламентами, воронками и шаблонами. Организационная и административная поддержка с первых дней.
  • Оформление. В соответствии с ТК РФ. Офисный формат работы на территории завода (что позволяет при необходимости демонстрировать продукт теплым клиентам.

Если вы нацелены на стабильный высокий заработок, умеете доводить сделку до оплаченного договора и желаете работать с качественным промышленным продуктом в отлаженной системе – мы ждем ваше резюме с коротким сопроводительным письмом. В письме достаточно указать ключевой опыт в продажах или если опыта в этом направлении пока нет, описать мотивацию работать с клиентским потоком.

Откликайтесь – мы оперативно свяжемся с Вами.