Freedom24 — это надёжный онлайн-брокер с экспертизой на рынках США, Европы и Азии, зарегистрированный на Кипре и предоставляющий широкий спектр услуг на финансовых рынках.
Команда Freedom — это объединение высококвалифицированных специалистов, наполненных энергией и инновационными идеями. Мы ориентированы на результат, ценим силу командной работы и работаем в динамичной среде в рамках кросс-функциональных команд. Каждый сотрудник вовлечён в достижение результата и ощущает свой вклад в общий успех.
Описание роли
Мы ищем высокоорганизованного, проактивного и надёжного Executive Assistant to CEO на Кипре. Роль подходит для специалистов с опытом классической административной поддержки, включая работу с документооборотом, операционными задачами и приоритизацией входящих запросов. Также предполагается выполнение части личных и lifestyle-задач CEO.
Обязанности:
- Обеспечение комплексной административной и операционной поддержки CEO;
- Управление сложным и динамичным календарём, приоритизация встреч, задач и ключевых инициатив;
- Взаимодействие с топ-менеджментом, внешними партнёрами и стейкхолдерами;
- Управление деловой перепиской и поддержка коммуникаций;
- Организация международных командировок (сложные маршруты, логистика);
- Контроль исполнения ключевых инициатив: дедлайны, задачи, кросс-функциональные активности;
- Подготовка брифов, презентаций, повесток встреч и других материалов для CEO;
- Частичная поддержка личных и life -style задач CEO.
- Опыт работы Personal Assistant / Executive Assistant на уровне топ-менеджмента;
- Отличные организационные навыки и умение работать в условиях многозадачности;
- Понимание бизнес-процессов и принципов работы компаний;
- Свободное владение английским и русским языками (греческий — плюс);
- Высокая внимательность к деталям, надёжность и конфиденциальность;
- Проактивный подход и развитые навыки решения задач;
- Продвинутое владение MS Office и бизнес-инструментами.
- Современный офис в Лимассоле, команда открытых и амбициозных специалистов;
- Визовая поддержка для сотрудника и членов семьи;
- 21 оплачиваемый день отпуска;
- Оплачиваемые больничные;
- 12 дополнительных выходных дней в год (по 1 в месяц вместо части государственных праздников);
- Конкурентный компенсационный пакет, включая семейные и детские бенефиты;
- 50% компенсации медицинской страховки;
- Страхование жизни;
- Полная бухгалтерская и налоговая поддержкa;
- Тимбилдинги, корпоративные мероприятия, спортивные активности (футбол, волейбол, йога и др.)