Студиопак

HR-менеджер/HRG в ед. лице

100 000 - 140 000 RUR
  • Люберцы (Московская область)
  • От 3 до 6 лет
  • Поиск персонала в открытых источниках
  • Массовый подбор персонала
  • Подбор сотрудников
  • Адаптация персонала
  • Корпоративные мероприятия
  • Мотивация персонала
  • Управленческие навыки
  • Формирование планов по подбору персонала
  • Стратегическое мышление
  • Управление HR брендом
  • Рекрутмент
  • Кадровое делопроизводство
  • Командообразование
  • Исследования рынка труда

Привет!
Мы – " ПК СТУДИОПАК", уже более 10 лет мы задаём стандарты в производстве и реализации алюминиевой посуды, салфеток, комплектов, упаковки и других сопутствующих товаров для сферы HoReCa.
Мы не просто создаём одноразовую посуду — мы обеспечиваем безупречный сервис для лидеров ресторанного рынка.
Среди наших клиентов – "Яндекс", "Глобус", "Пятёрочка", "Сыроварня" и другие топовые заведения.

В связи с ростом и развития бизнеса мы находимся в поиске HR-менеджера в единственном лице.

Мы ищем сотрудника на долгосрочную перспективу, который любит людей, позитивно мыслящего, и способного поддерживать благоприятный психологический климат в компании.

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • График работы(только офис): 5\2 с 09:00-18:00;
  • Доход: стабильный оклад 100.000 рублей на руки + KPI после испытательного срока;
  • Светлый и современный офис в Люберцах, БЦ "Легион" со всеми необходимыми удобствами;
  • Быстрый рост до HRD;
  • У нас инициатива — это не риск, а инвестиция в твой доход;
  • Инвестируем в развитие сотрудников: крутые тимбилдинги и море ярких корпоративных событий.

Чем нужно будет заниматься:

  • Разработка и реализация HR- стратегии компании;
  • Реализация и управление HR –процессами: планирование, подбор, адаптация, оценка, обучение персонала. Подбор включает в себя 2-3 вакансии в месяц - офис / производство);
  • Холодный поиск кандидатов из разных источников;
  • Разработка и внедрение эффективной системы мотивации;
  • Развитие корпоративной культуры, HR-бренда компании;
  • Организация корпоративных мероприятий, поддержание корпоративной культуры;
  • Ежедневные отчёты о проделанной работе.

Будет отлично если у тебя есть:

  • Опыт работы в подборе персонала от 3 лет( в ед. лице);
  • ​​​​​​​Понимание где искать кандидатов и как быстро закрыть вакансию;
  • Опыт разработки и управления HR процессами;
  • Высоко развитые коммуникативные навыки;
  • Умение работать в режиме многозадачности, быстрое реагирование на запросы/вопросы/проблемы и готовность их решать;
  • Стрессоустойчивость и инициативность.

    Мы - одна команда, и ваш успех - наш приоритет!
    Оставляй отклик и мы обязательно его рассмотрим!