Студиопак
HR-менеджер/HRG в ед. лице
100 000 - 140 000 RUR
- Поиск персонала в открытых источниках
- Массовый подбор персонала
- Подбор сотрудников
- Адаптация персонала
- Корпоративные мероприятия
- Мотивация персонала
- Управленческие навыки
- Формирование планов по подбору персонала
- Стратегическое мышление
- Управление HR брендом
- Рекрутмент
- Кадровое делопроизводство
- Командообразование
- Исследования рынка труда
Привет!
Мы – " ПК СТУДИОПАК", уже более 10 лет мы задаём стандарты в производстве и реализации алюминиевой посуды, салфеток, комплектов, упаковки и других сопутствующих товаров для сферы HoReCa.
Мы не просто создаём одноразовую посуду — мы обеспечиваем безупречный сервис для лидеров ресторанного рынка.
Среди наших клиентов – "Яндекс", "Глобус", "Пятёрочка", "Сыроварня" и другие топовые заведения.
В связи с ростом и развития бизнеса мы находимся в поиске HR-менеджера в единственном лице.
Мы ищем сотрудника на долгосрочную перспективу, который любит людей, позитивно мыслящего, и способного поддерживать благоприятный психологический климат в компании.
Что мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- График работы(только офис): 5\2 с 09:00-18:00;
- Доход: стабильный оклад 100.000 рублей на руки + KPI после испытательного срока;
- Светлый и современный офис в Люберцах, БЦ "Легион" со всеми необходимыми удобствами;
- Быстрый рост до HRD;
- У нас инициатива — это не риск, а инвестиция в твой доход;
- Инвестируем в развитие сотрудников: крутые тимбилдинги и море ярких корпоративных событий.
Чем нужно будет заниматься:
- Разработка и реализация HR- стратегии компании;
- Реализация и управление HR –процессами: планирование, подбор, адаптация, оценка, обучение персонала. Подбор включает в себя 2-3 вакансии в месяц - офис / производство);
- Холодный поиск кандидатов из разных источников;
- Разработка и внедрение эффективной системы мотивации;
- Развитие корпоративной культуры, HR-бренда компании;
- Организация корпоративных мероприятий, поддержание корпоративной культуры;
- Ежедневные отчёты о проделанной работе.
Будет отлично если у тебя есть:
- Опыт работы в подборе персонала от 3 лет( в ед. лице);
- Понимание где искать кандидатов и как быстро закрыть вакансию;
- Опыт разработки и управления HR процессами;
- Высоко развитые коммуникативные навыки;
- Умение работать в режиме многозадачности, быстрое реагирование на запросы/вопросы/проблемы и готовность их решать;
- Стрессоустойчивость и инициативность.
Мы - одна команда, и ваш успех - наш приоритет!
Оставляй отклик и мы обязательно его рассмотрим!