Чем предстоит заниматься:
- Формирование и реализация маркетинговой стратегии для препаратов.
- Лончи и вывод новых продуктов.
- Управление младшим продакт-менеджером.
- Определение целей и ключевых показателей эффективности по продуктам в рамках категории.
- Мониторинг основных трендов рынка, сбор и анализ рыночных данных, конкурентного окружения и потребительских инсайтов.
- Разработка и реализация маркетинговых программ, промо-мероприятий, рекламных кампаний (онлайн и офлайн).
- Подготовка и проведение обучающих мероприятий для внутренних команд (продажи, медицинские представители), работа с внешними партнерами (аптечные сети, дистрибьюторы и т.д.).
- Формирование и контроль маркетингового бюджета.
- Управление командой.
- Высшее образование в сфере фармации, медицины.
- Опыт работы в фармацевтике с RX-продуктами или OTC или гинекологией.
- Опыт работы на позиции бренд-менеджера или продакт-менеджера от 3 лет.
- Понимание основ управления брендом и опытом участия в запуске маркетинговых проектов.
- Способность убедительно презентовать свою точку зрения руководству и коллегам, готовность аргументированно отстаивать свои позиции.
- Умение разрабатывать креативные концепции и уникальные коммуникационные стратегии, способность нестандартно мыслить и предлагать оригинальные идеи.
- Конкурентную заработную плату.
Свою команду дизайнеров, которая будет вплотную работать с вами.
Хорошие бюджеты на продвижение.
Лушую команду медицинских представителей.
- ДМС после прохождения испытательного срока.
- Корпоративный автомобиль с обслуживанием и топливной картой.
- Офис в 10 минутах от метро Динамо (офис класса А+).
- Офисный формат работы с 9:30 до 18:00.
- Вендинговые автоматы с едой.
- Доступ к сервису скидок BestBenefit — широкий выбор предложений для сотрудников: скидки на технику и электронику, доставку еды, экскурсии, фитнесс, онлайн-курсы;
- Современные рабочие процессы: цифровая среда, удобный документооборот (КЭДО) и развитые каналы общения.
- Учебный портал с внутренними и внешними программами развития.
- Программа заботы о сотрудниках: подарки детям, помощь при рождении и других важных событиях.