Группа «Самолет» — ведущий российский застройщик и работодатель в строительной отрасли, основанный в 2012 году. Мы проектируем современные кварталы и формируем новую среду жизни, учитывая потребности регионов.
Проектные команды — это многофункциональные группы, отвечающие за строительство и подготовку объектов. В работе наших команд более 100 проектов по всей России: с таким масштабом Самолет на сегодня является одним из самых крупных девелоперов в стране.
Чем предстоит заниматься:
Внутренний и внешний
Мы партнеры для всех, кто выбирает Самолет — для сотрудников, для жителей, для наших клиентовОтветственность
Я отвечаю за результат и отношусь к делу, как к своемуДрайв
Мы не ждем, мы — действуем! Наши решения определяют будущее Самолета
Проектные команды — это многофункциональные группы, отвечающие за строительство и подготовку объектов. В работе наших команд более 100 проектов по всей России: с таким масштабом Самолет на сегодня является одним из самых крупных девелоперов в стране.
Чем предстоит заниматься:
- Взаимодействие с подрядными организациями при производстве СМР в рамках ЭОМ, ЭОС, СС, ТС, ОВ (обеспечение выполнения работ по СМР в рамках запланированных сроков, объемов и бюджетов)
- Организация и контроль работы подрядных организаций, приемка выполненных работ
- Контроль исполнения предписаний стройконтроля, контроль графика поставок, координация работ по подрядчикам
- Технологическая увязка подрядных организаций, своевременная передача фронтов работ
- Передача фактической информации о готовности работ в график СМР, выполнение мероприятий по устранению отклонений от утвержденного графика строительства
- Контроль своевременного получения утвержденной рабочей документации
- Контроль за своевременной поставкой материалов и оборудования
- Контроль за своевременным заключением договоров подряда
- Разработка технических заданий для проведения тендеров ЭОМ и СС
- Контроль за своевременным заказом и поставкой оборудования
- Организация обеспечения объекта строительства временным электроснабжением
- Взаимодействие со сбытовыми отделениями РСО, обеспечение и контроль за подключением подрядных организаций к временным сетям, передача показаний приборов учета РСО
- Взаимодействие с инспектирующими органами в рамках функциональных обязанностей
- Участие в формировании папки ЗОС и для получения разрешения на ввод в эксплуатацию
- Передача смонтированных систем в эксплуатацию УК и собственникам помещений
- Работа во внутрикорпоративных программных продуктах
Что для этого понадобится - навыки и опыт:
- Высшее профильное образование
- Опыт работы от 3-х лет в должностях начальника участка, главного инженера, энергетика, главного энергетика в ресурсоснабжающих или строительных организациях, специализирующихся на строительстве инженерных сетей
- Опыт участия в строительстве комплексных многоквартирных жилых комплексов (начиная с подготовительных работ и до ввода в эксплуатацию)
- Умение планировать (составление детальных графиков строительства)
- Чтение и анализ чертежей на предмет выявления возможных ошибок и несоответствий
- Опыт взаимодействия с РСО, государственными контролирующими и надзорными органами
- Знание Autocad, Microsoft Office
Что мы предлагаем для комфортной работы:
- Все официально. Оформление по ТК РФ и полностью белая зарплата.
- Формат работы. Удобный штаб строительства на объекте со всем необходимым: кофепоинтами и местами для отдыха.
- Развитие и обучение. Мы постоянно проводим прикладное обучение AI-инструментам, строим трек развития лидеров, а также проводим особые челленджи в бизнес-клубе для сотрудников. Здесь у тебя будет доступ к самым разным мероприятиям и материалам для саморазвития, а на пути к лучшей версии себя поможет фидбек от руководителей и коллег.
- Команда на одной волне. Мы не только работаем вместе, но и вместе меняем мир к лучшему: участвуем в благотворительных акциях, спортивных турнирах и объединяемся в разноформатных сообществах.
- Забота о здоровье. В кафетерии льгот с первого месяца работы на твой выбор: расширенный ДМС со стоматологией, страхование детей и близких родственников, а также медицинские чек-апы.
- Система бенефитов. Все для комфортной работы на результат. Оплачиваемый больничный 14 дней в году, 3 дополнительных day-off для решения личных вопросов и поддержка в особые моменты жизни. А еще консультации психологов, скидки на недвижимость, доступы к сервисам Bestbenefits и корпоративной библиотеке Alpina.
Внутренний и внешний
Мы партнеры для всех, кто выбирает Самолет — для сотрудников, для жителей, для наших клиентовОтветственность
Я отвечаю за результат и отношусь к делу, как к своемуДрайв
Мы не ждем, мы — действуем! Наши решения определяют будущее Самолета