Самолет

Руководитель направления лояльности

Не указана
  • Москва
  • Полный рабочий день
  • Не имеет значения
  • От 1 года

Группа «Самолет» — ведущий российский застройщик и работодатель в строительной отрасли, основанный в 2012 году. Мы проектируем современные кварталы и формируем новую среду жизни, учитывая потребности регионов.

Чем предстоит заниматься:

  • Разработка и реализация стратегии клиентских предложений и партнёрств Поиск, привлечение и развитие партнёров (банки, ритейл, сервисные и lifestyle-компании)

  • Формирование экосистемы предложений для клиентов на всех этапах: от покупки до проживания

  • Разработка и запуск офферов, направленных на рост повторных покупок, апгрейдов и рекомендаций

  • Развитие реферальных и партнёрских программ

  • Сегментация клиентской базы и развитие персонализированных предложений Оценка эффективности инициатив и управление ключевыми метриками (LTV, uplift, conversion, NPS)

  • Тестирование гипотез и масштабирование успешных решений Взаимодействие с командами маркетинга, продаж, продукта и клиентского сервиса

Что для этого понадобится — навыки и опыт:

  • Опыт работы от 5 лет
  • Опыт создания и запуска клиентских офферов или программ лояльности
  • Опыт развития партнёрских программ или работы с экосистемами
  • Сильные аналитические навыки
Будет преимуществом:
  • Опыт в e-commerce, финтехе, телекоме или подписочных сервисах
  • Опыт запуска реферальных программ
  • Опыт работы с CDP / CRM-платформами
  • Понимание продуктов с длинным циклом сделки

Что мы предлагаем для комфортной работы:

— Трудоустройство и гарантии. Мы официально оформляем все рабочие отношения и соблюдаем ТК РФ, а значит, гарантируем нашей команде стабильность

  • График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
  • Гибридный формат работы: БЦ Кунцевал Плаза ,ул Ярцевская 19
  • Зарплата на уровне рынка

— Развитие и обучение. Мы постоянно проводим прикладное обучение AI-инструментам, строим трек развития лидеров, а также проводим особые челленджи в бизнес-клубе для сотрудников. Здесь у тебя будет доступ к самым разным мероприятиям и материалам для саморазвития, а на пути к лучшей версии себя поможет фидбек от руководителей и коллег

— Команда на одной волне. Мы не только работаем вместе, но и вместе меняем мир к лучшему: участвуем в благотворительных акциях, спортивных турнирах и объединяемся в разноформатных сообществах

— Забота о здоровье. В кафетерии льгот с первого месяца работы на твой выбор: расширенный ДМС со стоматологией, страхование детей и близких родственников, а также медицинские чек-апы

— Система бенефитов. Все для комфортной работы на результат. Оплачиваемый больничный 14 дней в году, 3 дополнительных day-off для решения личных вопросов и поддержка в особые моменты жизни. А еще консультации психологов, скидки на недвижимость, доступы к сервисам Bestbenefits и корпоративной библиотеке Alpina


Наши ценности:

#КОДСамолета

Команда и клиент
Внутренний и внешний
Мы партнеры для всех, кто выбирает Самолет — для сотрудников, для жителей, для наших клиентов

Ответственность
Я отвечаю за результат и отношусь к делу, как к своему

Драйв
Мы не ждем, мы — действуем! Наши решения определяют будущее Самолета