Обязанности:
- Оформление приема, перевода и увольнения работников
- Оформление отпусков, командировок и др.
- Выдача справок, уведомлений и др.
- Составление установленной отчетности
- Релевантный опыт работы в кадровом подразделении со штатом от 200 чел. в ведением кадрового делопроизводства в полном объеме
- Отличное знание трудового законодательства РФ
- Опытный пользователь ПК (1С-ЗУП, MS Office)
- Опыт ведения воинского учета
- Достойный уровень заработной платы
- ДМС после срока испытания