1. Производит мониторинг и анализ трудоустройства студентов и выпускников двух последних лет выпуска.
2. Согласовывает с работодателями мероприятия, способствующие трудоустройству выпускников. Оказывает помощь студентам в составлении портфолио, резюме, характеристики.
3. Занимается организацией, проведением, освещением и сопровождением студентов при проведении профориентационных мероприятий.
4. Оказывает информационную поддержку студентам о вакансиях, по вопросам перспективного трудоустройства по профилю.
5. Обеспечивает подготовку и оформление отчетной документации по вопросам трудоустройства обучающихся и выпускников; анализирует итоги трудоустройства; подготавливает отчеты об итогах трудоустройства по запросу управляющих органов и администрации Учреждения.
6. Производит сбор, обобщение, анализ и предоставление студентам и выпускникам информации о состоянии и тенденциях рынка труда, о требованиях, предъявляемых к соискателю рабочего места, формирование банка данных вакансий, предлагаемых работодателями по соответствующим специальностям/профессиям.
7. Осуществляет работу по исследованию рынка труда, а также ведет мониторинг востребованности специалистов по направлениям подготовки обучающихся.
8. Консультирует обучающихся по вопросам трудоустройства и развития карьеры в пределах своей компетенции, предоставляет объективную информацию о рынке труда и имеющимся вакансиям.
9. Взаимодействует со службами занятости по вопросам трудоустройства обучающихся и выпускников.
10. Содействует в распределении студентов на практику.
Требования:
Специальность по образованию: приоритет - экономическое / юридическое
работа с большим количеством информации;
организация мероприятий и встреч, общение по телефону, составление отчетности ˗ умение выступать перед публикой;
знание и применение этики делового общения и правил ведения переговоров;
уверенный компьютерный пользователь;
спокойствие, стрессоустойчивость, внимательность: ответственность за результаты работы
Условия:
- Работа по месту нахождения работодателя. Оплата труда и социальные гарантии в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. Режим работы с пятидневной рабочей неделей с 9:00 до 17:30 и двумя выходными днями (суббота, воскресенье).
- Перспективы роста на данной позиции: Возможность перевода на должность ведущий специалист по трудоустройству.
- При стаже работы в учреждении более 3-х лет возможно оформление полиса ДМС